Paris Attitude - Location d'appartements meublés

En tant qu’employeur, vous pouvez fournir à vos collaborateurs certains avantages comme des tickets restaurant, une voiture ou un logement de fonction. Ce dernier peut même devenir un argument de recrutement dans certaines régions où la tension immobilière est très forte. C’est loin d’être son seul intérêt. 

Paris abrite de nombreux quartiers d’affaires possédant chacun leurs particularités. Qu’ils soient ultramodernes ou plus historiques, les quartiers d’affaires parisiens forment une véritable ruche qui s’anime quotidiennement. 

Paris Attitude vous dit tout sur les endroits où il fait bon vivre, à deux pas de votre lieu de travail… le comble du luxe à Paris !

Avec ses trois millions de mètres carrés de bureaux, La Défense est le premier quartier d’affaires européen. Il offre à plus de 400 000 salariés et étudiants un cadre de travail agréable. 

Entre accélération de l’économie et engagement RSE ambitieux, les sociétés doivent combiner compétitivité et épanouissement de leurs collaborateurs. Une étude* réalisée par Cadremploi démontre que près de la moitié des salariés sont ouverts à de nouvelles opportunités. 

Dénicher un logement dans la Capitale ressemble à un parcours du combattant. Peu de biens, beaucoup de candidats, des propriétaires exigeants : cette équation a de quoi décourager les futurs locataires. 

Proposer un appartement à vos salariés offre des avantages indéniables tant pour votre collaborateur que pour votre entreprise. Quels sont les critères pour trouver le bien idéal ? Comment simplifier le processus de recherche ? Profitez de notre guide complet.

Vous possédez un logement à Paris ou dans une autre grande ville française que vous n’occupez pas ou seulement quelques mois par an ? Pour rentabiliser votre investissement et obtenir un complément de revenus, vous pouvez choisir de le louer. 

Mobilité internationale : bien accompagner le retour d’un collaborateur, c'est savoir le retenir. Avec le contexte actuel de globalisation et d’internationalisation des activités de l’entreprise, la mobilité internationale des employés est devenue une nécessité pour de nombreux groupes.

Les services des ambassades doivent souvent faire appel à du personnel qualifié et spécialisé pour des périodes plus ou moins longues. Leur proposer de loger à l'hôtel apparaît comme une solution de facilité, mais elle est loin de fournir un environnement chaleureux et pratique.

Pour simplifier leur séjour et le rendre plus agréable, pourquoi ne pas opter pour la location d'un appartement meublé ? 

Moins connu que le burn-out, le bore-out est un phénomène commun, cause de souffrance et de mal-être profond chez les salariés. Reconnu assez récemment, l’ennui au travail a pourtant des conséquences négatives pour les victimes, qui se sentent souvent coupables : ressentir de l’ennui au travail met en effet le salarié dans l'embarras vis-à-vis de ses collègues, mais aussi de la société dans un contexte de chômage. Il existe pourtant des solutions simples à mettre en place pour éviter ce sentiment de détresse : comment reconnaître le bore-out et, surtout, comment y remédier ? Voici quelques conseils.