Paris Attitude - Location d'appartements meublés

Revenir dans l’Hexagone après une expatriation, c’est un peu le parcours du combattant. Négocier un poste, choisir les écoles pour les enfants, s’occuper du déménagement : la liste est longue et les imprévus nombreux. 

Nous vous expliquions dans notre précédent article, que le nomadisme digital consiste à travailler de n’importe où. À la différence d’un emploi fixe, le digital nomad n’a pas forcément d’horaires à respecter et dans certains cas, il peut même choisir pour quel(s) client(s) il souhaite travailler. C’est une aventure qui donne envie à beaucoup de personnes, surtout pour cette grande liberté professionnelle dont les digital nomad bénéficient. Voyons ensemble quels sont les avantages et les inconvénients du nomadisme digitale et nos conseils pour réussir ce projet.   

Le nomadisme digital est une tendance qui devient de plus en plus grandissante. Si ce mode de travail qui s’est récemment popularisé peut faire rêver, il est important d’avoir tous les renseignements avant de se lancer dans cette aventure. Zoom sur ce qu’est le nomadisme digital et sur tout ce que vous aurez besoin de savoir avant ce grand changement dans votre vie.  

Malgré les informations et les chiffres relayés dans les médias, l’expatriation pour un couple n’est pas synonyme de séparation ou de divorce, même si, à l’instar des autres couples restés en France, une grande majorité des couples expatriés se séparent.

Votre entreprise vous propose de partir à New York? C’est LA promotion dont vous rêviez !

S'expatrier, que ce soit pour des raisons professionnelles ou autres, requiert une organisation et une préparation au préalable, particulièrement quand on a des enfants. Pour qu'un déménagement à l'étranger se fasse de la façon la plus sereine possible pour tout le monde, il faut respecter certaines étapes. Démarches administratives, organisation du déménagement, préparation des enfants, voici quelques étapes incontournables.

Peu de gens, encore moins les candidats au départ, suspectent le possible « tsunami » qui peut les attendre lorsqu'ils retournent dans leur pays d’origine, après avoir passé quelques mois ou années dans un pays étranger pour des raisons professionnelles. 

Chaque année de nombreux français décident de faire l'expérience de s'expatrier à l'étranger pour une période allant de quelques mois à plusieurs années. Il est important de tenir compte de cette expérience pour son futur professionnel. Mais comment la mettre en avant ainsi que les compétences acquises de retour en France ? En effet, certains recruteurs sont dubitatifs face à ce type d'expérience, voire se prononcent contre, voici quelques conseils pour valoriser votre expatriation. 

Qu'est-ce que l'expatriation ? L'expatriation professionnelle consiste à partir vivre et travailler à l'étranger pour une durée relativement longue, généralement supérieures à trois mois. Découvrez les avantages et les inconvénients de l'expatriation pour l'entreprise et pour le salarié.