Paris Attitude - Location d'appartements meublés

Les Français ont beau critiquer continuellement leur système de santé (c’est presque un sport national !), ils mettent la même ferveur à le défendre car ils sont conscients de sa valeur.

La France est d’ailleurs très régulièrement citée pour avoir parmi les meilleurs systèmes de santé publique et d’assurance santé au monde mais pas seulement.

Alors que le temps se rafraîchit et que le feuillage des arbres prend une couleur flamboyante, Paris dit lentement au revoir à l'été. Pour autant, la capitale ne se prépare pas à hiberner, bien au contraire. L'automne correspond à la saison de la rentrée et d'une nouvelle année scolaire mais aussi d'une nouvelle saison culturelle riche en rebondissements. Alors même si les journées deviennent plus courtes et que le passage à l'hiver promet un peu moins de luminosité, dans les théâtres, galeries d'art et autres halls d'exposition et restaurants, une foule d'événements se préparent

Votre entreprise vous propose de partir à New York? C’est LA promotion dont vous rêviez!

Votre entreprise ouvre des filiales à l’étranger ? L’une de vos succursales à l’international est en train de battre tous les records et vole de succès en succès ? Ou au contraire l’une d’entre elles bat de l’aile ?

C’est peut-être le moment d’envoyer l’un de vos collaborateurs sur place.

Vous êtes cadre et rêver de pratiquer votre anglais/mandarin/espagnol et de changer d’atmosphère? Ce poste d’expatrié à l’autre bout du monde est peut-être pour vous.

Employeur ou employé, quelles sont les bonnes questions à se poser avant d’envisager l’expatriation?

Dans les deux cas vous serez alors amené à négocier un contrat d’expatriation : pourquoi existe-t-il? En quoi consiste-t-il ?

L’expatriation est une expérience enrichissante pour le collaborateur et pour sa famille qui l’accompagne.

Vous ou l'un de vos salariés part en mobilité internationale ? Les termes entourant l'expatriation ne sont pas toujours clairs. Notre glossaire vous aide à faire la lumière sur ce vocabulaire.

S'expatrier ? On ne compte plus les multiples avantages apportés par la mobilité à l'international : développer son ouverture d'esprit, ses capacités d'adaptation, sa maîtrise de langues étrangères, de nouvelles compétences professionnelles...

La gestion internationale des ressources humaines est devenue une véritable variable stratégique dans un monde du travail toujours plus globalisé. Paradoxalement, très peu d’entreprises préparent leurs collaborateurs à la vie à l’étranger.

Or, beaucoup d’expatriés souffrent du manque de préparation avant le départ. C’est pourquoi il est important pour l’organisation de préparer l’expatriation de son employé vers la filiale dans un pays étranger.

Notre article vous explique quelles sont les difficultés rencontrées par les expatriés lors de la préparation au départ et pendant l’expatriation.

Manque de préparation, absence d’accompagnement, de soutien psychologique, font que le retour d’expatriation constitue un processus plutôt difficile pour l’employé. Anticipez votre retour en amont et ce bien avant votre départ !

Si vous appréhendez votre impatriation et souhaitez savoir quels sont les points essentiels pour favoriser un retour serein et réussi, ce guide pour expatriés est la référence en la matière.