Paris Attitude - Location d'appartements meublés

Véritable enjeu pour une entreprise, la mobilité professionnelle doit être envisagée comme un atout. En effet, elle apporte aux collaborateurs et, de fait, à l'entreprise différents points forts dont la motivation, l'efficacité, la performance, et le bien-être professionnel. Afin que la mobilité professionnelle soit source de tous ces avantages, il convient aux responsables des Ressources Humaines de l'optimiser pleinement en la concrétisant au sein de l'entreprise de la meilleure manière possible. 

Alors que chaque année de nombreux français décident de faire l'expérience de s'expatrier à l'étranger pour une période allant de quelques mois à plusieurs années, comment mettre en avant cette expérience et les compétences acquises au cours de celle-ci lors du retour en France ? En effet, certains recruteurs sont dubitatifs face à ce type d'expérience, voire se prononcent contre, voici quelques conseils pour valoriser votre expatriation. 

Vous venez d’emménager dans un bel appartement parisien, et voilà qu’une panne de chaudière arrive. Vous ne savez pas comment faire, qui appeler ? Pas de panique, il y a plusieurs choses à savoir pour l’entretien de votre chaudière et les travaux à effectuer pour assurer son bon fonctionnement.

S'expatrier, que ce soit pour des raisons professionnelles ou autres, requiert une organisation et une préparation au préalable, particulièrement quand on a des enfants. Pour un déménagement à l'étranger le plus serein possible pour tout le monde, il convient de respecter certaines étapes. Démarches administratives, organisation du déménagement, préparation des enfants, voici quelques étapes incontournables.

L'été arrive et Paris a de quoi proposer pour cette saison où soleil rime avec détente, vacances et temps libre !

Voici une sélection des événements phares se déroulant dans la cité parisienne au cours des mois de Juin, Juillet et Août

Paris demeure la destination préférée des touristes mais attire aussi depuis des années un autre profil de visiteurs qui posent leurs valises pour quelques semaines ou débarquent avec femme/mari et enfants pour plusieurs mois : cadres étrangers qui doivent passer par Paris deux semaines par mois ou qui y sont envoyés pour une mission d’un an ou plus, mais aussi des cadres français qui rentrent de mission à l’autre bout du monde et doivent retrouver leurs marques -et un logement- dans la capitale.

Le printemps que nous attendions tous avec beaucoup d'impatience est enfin à notre porte. Les signes sont partout, la neige fond, on commence à retirer écharpe et bonnet, les arbres commencent à bourgeonner et les premières fleurs pointent le bout de leur nez.

Ce qu'on aime également au printemps, c'est que les jours rallongent et que l'on peut profiter des nombreux évènements organisés ça et là dans la capitale.

Expatrié. Le terme désormais familier transporte à sa suite des images de personnes travaillant dans un pays qui n’est pas le leur, entourées d’un statut juridique et professionnel particuliers. L’impatrié en revanche renvoie à une vision un peu plus floue. Pourtant, depuis plusieurs années le phénomène d’impatriation s’accentue en France. Il dispose même d’un statut fiscal renforcé. Quel est donc ce mouvement et qui sont les impatriés de France ?

Il y a mille et une façons de vanter les mérites de Paris. On pense aussitôt à son incroyable richesse culturelle, son art de vivre, la beauté de son architecture. Paris a une telle image de carte postale qu’on en oublierait presque qu’elle possède aussi d’incroyables atouts commerciaux et professionnels comme son dynamisme financier et économique, ses pôles d’excellence en recherche et innovation, la qualité de ses infrastructures qui attirent chaque année des entrepreneurs du monde entier.