Paris Attitude - Location d'appartements meublés

La gestion internationale des ressources humaines est devenue une véritable variable stratégique dans un monde du travail toujours plus globalisé. Paradoxalement, très peu d’entreprises préparent leurs collaborateurs à la vie à l’étranger.

Or, beaucoup d’expatriés souffrent du manque de préparation avant le départ. C’est pourquoi il est important pour l’organisation de préparer l’expatriation de son employé vers la filiale dans un pays étranger.

Notre article vous explique quelles sont les difficultés rencontrées par les expatriés lors de la préparation au départ et pendant l’expatriation.

Collaborateurs à l’étranger : les conseils pour accompagner ses expatriés

De plus en plus d’entreprises françaises envoient leurs collaborateurs à fort potentiel ou cadres à l’étranger. En effet, 2 millions de Français sont expatriés dans le monde, dont 80 % de salariés. 

La crise et le nombre important de chômeurs ont participé au développement de la mobilité professionnelle. Qu’elle soit interne, externe ou géographique, celle-ci est considérée comme un moyen d’adapter la main-d’œuvre aux nouveaux besoins économiques et de maintenir la compétitivité du pays.

Le co-working, le nouveau concept d'espace de travail partagé

D'un seul espace de travail partagé en 2008, il existe pas moins d'une centaine de lieux de co-working ouverts aujourd'hui à Paris. Certains ont développé leur concept dans différents endroits de la capitale avec bureaux privatifs en open space, sans durée d'engagement ni préavis, offrant ainsi une flexibilité totale. 

Un logement proche des quartiers des affaires

Si vous devez vous rendre à Paris pour des raisons professionnelles, il est important de bien choisir votre lieu d'hébergement. Nous vous proposons une alternative à la chambre d'hôtel classique : l'appartement meublé et équipé.