Véritable enjeu pour une entreprise, la mobilité professionnelle doit être envisagée comme un atout. Qu’elle soit interne, externe ou géographique, celle-ci est considérée comme un moyen d’adapter la main-d’œuvre aux nouveaux besoins économiques et de maintenir la compétitivité du pays.
Dans ce guide vous trouverez entre autres :
Les différents types de mobilité professionnelle
Comment rédiger un contrat d'expatriation
Comment gérer le retour de vos collaborateurs